ワークライフに関するリノベーション
リノベーションと言えば、身近なところでは、中古住宅を改修して価値を高めることに多く使われています。
中古住宅のままでは買い手がつきにくい物件でも、リノベーションすることで、その物件が持つ魅力を高め、買い手がつきやすくしています。
ただ、買い手のニーズを踏まえずに改修すれば、それはただのリフォームとなり、リノベーションとはほど遠いものとなります。
では、それをワークライフに置き換えてみた場合、何が大切になるのでしょうか。
まず初めに考えるべきことは、あなたの考えていることと、周りの人が望んでいることのギャップについてです。
自分は良いと感じていても、周りの人も良いと感じているかは分かりません。
それに気付くためにも、コミュニケーションを通じて、周りの人の意見にも耳を傾ける必要性があります。
そうすることで、ギャップを確認することができ、自分が気付かないことを見つけることもできるようになります。
又、場合によっては、自分にどうして欲しいとの要望を受けることもあります。
その時は、出た要望を積極的にこなすことで、要望してくれた人の信頼を得ることもでき、他の業務に繋がる可能性を秘めています。
ワークライフにおけるリノベーションとは、自己本意に基づく何かよりも、周囲の意見を取り込み、そこに個性を合わせていくことが大切だと感じます。
そうすることで、あなたが秘めた魅力を高め、周囲の評価を高めることも可能だからです。